Wynagrodzenie za usługi świadczone w zakresie pomocy prawnej jest ustalane indywidualnie z każdym klientem w zależności od rodzaju i stopnia zawiłości sprawy oraz niezbędnego nakładu pracy adwokata.

       Stawki minimalne wynagrodzenia adwokata określają przepisy Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu. (Dz.U. Nr 163 poz. 1348 z późn. zm.).

Kancelaria stosuje następujące systemy rozliczeń:

- wynagrodzenie za poradę udzieloną on-line - koszt pojedynczej porady zależny jest stopnia skomplikowania sprawy, stawka podstawowa wynosi już od 60 zł brutto;

 

- system wynagrodzenia indywidualnego - wynagrodzenie jest ustalane oddzielnie dla każdej ze zleconych usług;

 

- system wynagrodzenia ryczałtowego stosowany przy zleceniu stałej obsługi prawnej - wysokość wynagrodzenia jest stała i określona stawką miesięczną;

 

- system z premią za sukces - w przypadku niektórych spraw elementem wynagrodzenia może być premia za wynik sprawy